Regionens største regnskapsbyrå

hr-natur-2Kompetanse, erfaring, kontroll og høy servicegrad er stikkord som er viktige å legge vekt på når regnskapsbyrå velges. Hos oss i Vekstra Hadeland Regnskap får du nettopp det. Vi er i tillegg medlem av Regnskap Norge. Både små, mellomstore og større bedrifter ser fordelen av å sette ut hele eller deler av regnskapet til et profesjonelt regnskapsbyrå, da komplekse lover og regler innen økonomi og  regnskap krever spisskompetanse, noe mange bedrifter velger å ikke ha i egen bedrift.

Det foregår for tiden en rivende utvikling innen elektronisk behandling av bilag og vi er klare for og har tatt i bruk den nyeste teknologien som forenkler hverdagen for våre kunder

Ta en prat med oss i Vekstra Hadeland Regnskap, vi holder til i Gran sentrum og har 19 medarbeidere med spisskompetanse innen nettopp økonomi og regnskapvekstra-ute

Flytter og utvikler for framtida

Ansatte nye lokaler

To små har blitt til én stor. Hadeland Regnskap erstatter lokalkontorene med panoramaplassering.

gran: – Vi gjør dette for framtida. Nå kan vi styrke fagkunnskapen vår og tilbudet til kundene, sier Edvard Alm.

Han er daglig leder i aksjeselskapet Vekstra Hadeland Regnskap.

De ansatte eier firmaet

– Fram til nå har vi hatt to lokalkontorer. Det ene var i Sorenskrivergården i Brandbu, og det andre på Lunnertunet. Vi var på jakt etter sentrale og gode lokaler, forteller Alm.

I disse dager er de 19 ansatte på plass i Gran Handelspark, sammen med blant andre Coop Extra og Hadeland Treningssenter. Coop Eiendom eier bygget, og leier ut 500 kvadratmeter til regnskapsfirmaet.

– Hva synes dere om valg av lokale, nå som dere er inne?

– Vi synes det er veldig fint her. Det har stått tomt siden bygget ble oppført, så vi har fått utforme lokalene etter våre behov, forteller Gudbrand Tingelstad.

Han er en av flere ansatte som har eierandeler i firmaet. I 2013 stiftet ansatte aksjeselskapet sammen med noen av eierne fra tidligere Hadeland Regnskap ba. Aksjeselskapet kjøpte samvirkeforetaket. Det betyr at de ansatte nå eier majoriteten av firmaet.

– Opprinnelig holdt vi på med landbruksregnskap, og det gjør vi fortsatt. Men nå utgjør forretningsregnskap den største delen av arbeidet vårt, forteller Alm.

Ser kollegene oftere

– Hvorfor var det viktig for dere å flytte hit?

– Vi ønsker å samle og utvikle fagkompetansen vår. I tillegg vil vi se alle kollegene våre oftere, sier Alm.

Berit Sunnset er styreleder og regnskapsfører i firmaet. Hun legger også vekt på det kollegiale ved sammenflyttinga.

– Vi håper at det kan øke trivselen og humøret i hverdagen. Det blir et større miljø, og flere å dra veksel på både faglig og sosialt, sier hun.

Lokalet som regnskapsfirmaet har flyttet inn i, har panoramautsikt til både videregående skole og Almenningstråkket i Gran sentrum.

– Den fysiske plasseringa har egentlig ikke så mye å si. Likevel er det ikke galt å synes i bildet i Vassenden. Men det er nok finere å se ut enn det er å se inn, sier Tingelstad med et smil.

Ikke konkurransefrykt

Edvard Alm vil ikke spekulere i hva framtida vil bringe for firmaet etter sammenflyttingen.

– Men hvis vi ser bakover, har veksten vært god. Vi startet med sju ansatte i 1998, og er 19 i dag. Samtidig foregår det digitalisering også i denne bransjen, men maskiner kan ikke erstatte alt vi gjør – selv ikke i framtida, mener den daglige lederen.

Han mener næringslivet på Hadeland er så stort at de ikke vil merke noen økt konkurranse ved å flytte til Gran.

– Vi har omkring 500 kunder i dag, sier han, og inviterer både de gamle og nye til et besøk med panoramautsikt.

Eierskap motiverer!

tone-og-edvard

Vekstra Hadeland Regnskaps ansatte er nå de lykkelige eiere av sitt eget AS, med kontorer på Brandbu og Lunner. Selv om alle prosesser enda ikke er avsluttet, er de 14 medeierne svært fornøyd med løsningen. 

Det var da redaktøren for Vekstra sine facebooksider skulle belønne Tone Dahlen (35) med et velfylt påskeegg i anledning positiv aktivitet på nevnte sosiale media, at hun fikk nyss om denne positive nyheten. Daglig leder, Edvard Alm, ble dermed tilkalt for å svare på spørsmål og dele gleden over påskeegg. Mens Tone fordøyde overraskelsen over egget, fortalte sjefen sjøl om bakgrunnen for oppkjøpet.
– Vi kom til et punkt der vi måtte bestemme oss for om vi skulle omdanne til et SA (Samvirkeforetak), eller få med våre egne ansatte og danne et AS (Aksjeselskap). De ansatte var egentlig ikke i tvil: Et AS ville gi stor eierfølelse og ekstra drivkraft i hverdagen.

Vekstra Hadeland, med kontorer på Brandbu og Lunner, har ekspandert veldig de siste ti årene. At de ansatte nå er aksjeeiere gir ekstra motivasjon:

– Vi opplever større samhold når vi alle har fokus på å utvikle selskapet, sier Edvard. Tone er enig: – Det er en flott måte å ta vare på medarbeiderne sine på. Vi har medbestemmelsesrett og er med på å påvirke selskapets fremtid. Og så liker vi at det vi driver med er både lønnsomt for kundene – og oss!

At Tone fikk belønning for god aktivitet på facebook, er daglig leder ikke overrasket over. – Jeg ser jo at det blir viktigere og viktigere å være med på sosiale arenaer, det er der kundene våre er, smiler han. – Utfordringen er kunnskap om hvordan man tar disse mediene i bruk, og å finne tiden til å prioritere det.